{"id":37,"date":"2024-11-29T12:37:40","date_gmt":"2024-11-29T12:37:40","guid":{"rendered":"https:\/\/pcreacondicionados.com\/blog\/estas-seran-las-habilidades-mas-demandadas-por-los-desarrolladores-en-2025\/"},"modified":"2024-11-29T12:37:40","modified_gmt":"2024-11-29T12:37:40","slug":"estas-seran-las-habilidades-mas-demandadas-por-los-desarrolladores-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcreacondicionados.com\/blog\/estas-seran-las-habilidades-mas-demandadas-por-los-desarrolladores-en-2025\/","title":{"rendered":"Estas ser\u00e1n las habilidades m\u00e1s demandadas por los desarrolladores en 2025"},"content":{"rendered":"<div id=\"article-main-content\">\n<p>El mercado laboral holand\u00e9s est\u00e1 experimentando una <a href=\"https:\/\/www.roberthalf.com\/nl\/en\/insights\/salary-guide\/market-outlook\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">persistente escasez de talento<\/a>seg\u00fan un nuevo informe de encuesta salarial.<\/p>\n<p>La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n se\u00f1ala que, en lo que respecta a la contrataci\u00f3n en 2025, se espera que la inteligencia artificial, la automatizaci\u00f3n y el aprendizaje autom\u00e1tico se encuentren entre las \u00e1reas funcionales m\u00e1s candentes en las que las empresas tienen m\u00e1s probabilidades de reclutar talentos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n<p>En l\u00ednea con esto, un reciente <a href=\"https:\/\/www.hiringlab.org\/2024\/11\/21\/growth-in-ai-job-postings-trends-and-surprises\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">estudio de hecho<\/a> descubri\u00f3 que durante el a\u00f1o pasado, las ofertas de trabajo que mencionan inteligencia artificial generativa (Gen AI) o frases relacionadas han aumentado dram\u00e1ticamente en los EE. UU. y Europa.<\/p>\n<p>En Alemania, por ejemplo, ha habido un aumento de 3,9 veces, Francia ha visto un aumento de 6,8 veces en empleos que buscan habilidades de IA generativas y alineadas, e Irlanda ha visto un aumento de 4,6 veces.<\/p>\n<h3>5 trabajos de software para postular ahora<\/h3>\n<ul>\n<li>Desarrollador de software en la nube, ChipSoft, \u00c1msterdam<\/li>\n<li>Desarrollador OutSystems, Bytes Recruitment, ZH<\/li>\n<li>Ingeniero de DevOps ROO\/RIO, Jobcatcher, Den Haag<\/li>\n<li>Ingeniero principal, Yoast, Wijchen<\/li>\n<li>Desarrollador de software Outsystems, Van Iperen, Westmaas<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"inarticle-wrapper channel-cta\">\n<div class=\"ica-text\">\n<p class=\"ica-text__title\">Seminario web: ADN de unicornio: el plan para escalar el \u00e9xito<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 se necesita para construir un unicornio? Los altos ejecutivos de empresas unicornio revelan la mentalidad, las estrategias y el pensamiento innovador que impulsaron a sus empresas a la cima.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Estas no son solicitudes independientes. \u00abEl an\u00e1lisis de datos era el sector en el que era m\u00e1s probable que se mencionara GenAI en las descripciones de puestos\u00bb, afirma la investigaci\u00f3n de Indeed, y a\u00f1ade que \u00abGenAI tambi\u00e9n ocupa un lugar destacado en el desarrollo de software\u00bb.<\/p>\n<p>M\u00e1s <a href=\"https:\/\/www.globenewswire.com\/news-release\/2024\/10\/17\/2964790\/0\/en\/BairesDev-Report-Shows-Core-Tech-Skills-Are-Powering-the-AI-Revolution.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Informaci\u00f3n de BairesDev<\/a> es de particular inter\u00e9s para los desarrolladores de software que pueden estar buscando trabajo en 2025. La compa\u00f1\u00eda realiz\u00f3 recientemente una investigaci\u00f3n en m\u00e1s de 500 empresas para comprender cu\u00e1les son las habilidades m\u00e1s solicitadas por los clientes.<\/p>\n<p>Descubri\u00f3 que el aprendizaje autom\u00e1tico era la habilidad de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento, con una tasa de crecimiento del 383 %, seguida de Angular, Flutter, Kotlin y Terraform.<\/p>\n<p>El creciente inter\u00e9s en la IA tambi\u00e9n est\u00e1 provocando un aumento en la necesidad de habilidades t\u00e9cnicas b\u00e1sicas, que son esenciales para construir plataformas y aplicaciones de IA. Entre ellas se incluyen tecnolog\u00edas como React, .NET, Python, Node y Java.<\/p>\n<p>El informe tambi\u00e9n se\u00f1ala que este a\u00f1o hubo un aumento del 77% en la demanda de habilidades relacionadas con la infraestructura de datos.<\/p>\n<p>\u00abDurante los \u00faltimos cinco a\u00f1os, hemos visto un aumento constante y a veces pronunciado en la demanda de desarrolladores que se especializan en herramientas como Snowflake, MongoDB y Databricks, entre otras\u00bb, dice el CTO de BairesDev, Justice Erolin.<\/p>\n<p>\u201cSi la IA es una fiebre del oro y eres desarrollador, es posible que quieras vender los picos. En este caso, los picos son habilidades relacionadas con los datos porque una infraestructura de datos bien mantenida es el motor que impulsa un producto de IA exitoso\u201d.<\/p>\n<h2>Surgen brechas de habilidades<\/h2>\n<p>Toda esta es informaci\u00f3n \u00fatil para los profesionales del software que buscan avanzar en su carrera en 2025. Sin embargo, junto con estas predicciones hay una advertencia sobre la necesidad urgente de contar con el talento adecuado para satisfacer la creciente demanda, con una brecha de habilidades tecnol\u00f3gicas que emerge como un obst\u00e1culo.<\/p>\n<p>Es preocupante que en la UE, la Uni\u00f3n Europea <a href=\"https:\/\/www.siliconrepublic.com\/careers\/european-year-of-skills-2023-digital-skills\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\u00cdndice de Econom\u00eda y Sociedad Digital<\/a> descubri\u00f3 que una de cada tres personas carece de habilidades digitales b\u00e1sicas. Seg\u00fan el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formaci\u00f3n Profesional (Cedefop), el crecimiento medio del empleo futuro en los Pa\u00edses Bajos para el per\u00edodo 2022-2035 se estima en un 0,3%, pero en t\u00e9rminos de funciones de las TIC, esta cifra es mucho mayor: un 12,9%. .<\/p>\n<p>Sin embargo, esta cifra puede verse obstaculizada por una tormenta perfecta de factores que est\u00e1n contribuyendo a la brecha de habilidades tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n<p>La r\u00e1pida transformaci\u00f3n digital es un factor y, a medida que las organizaciones se ven presionadas a modernizar sus operaciones para seguir siendo competitivas, esto conduce a un aumento significativo en la necesidad de talento tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<p>Combine esto con el hecho de que aproximadamente <a href=\"https:\/\/digital-strategy.ec.europa.eu\/en\/policies\/digital-skills-and-jobs\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">40% de los adultos<\/a> que trabajan en Europa carecen de habilidades digitales b\u00e1sicas y el hecho de que un tercio de las personas empleadas en Europa no poseen las competencias digitales adecuadas, hace que el problema se vuelva m\u00e1s preocupante.<\/p>\n<p>Este d\u00e9ficit comienza temprano, con menos personas j\u00f3venes cursando materias STEM en la escuela o la universidad, un problema que luego afecta a la fuerza laboral, con una reserva de talento limitada disponible para satisfacer las necesidades de la industria.<\/p>\n<p>A pesar de estas advertencias, <a href=\"https:\/\/www.roberthalf.com\/nl\/en\/insights\/salary-guide\/market-outlook\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">un informe reciente<\/a> indica que el 35% de las empresas holandesas ampliar\u00e1n sus funciones permanentes en 2025, y el 27% espera contratar para funciones flexibles. En lo que respecta a los salarios, el informe se\u00f1ala que \u201clos ajustes salariales en 2025 estar\u00e1n impulsados \u200b\u200bprincipalmente por el reconocimiento del desempe\u00f1o sobresaliente de los empleados y la retenci\u00f3n de los mejores talentos\u201d.<\/p>\n<p>Las perspectivas para quienes tienen las habilidades adecuadas parecen en general positivas. La Oficina de An\u00e1lisis de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica de los Pa\u00edses Bajos predice un aumento del 15% en las ofertas de empleo en tecnolog\u00eda para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Y en medio de esas preocupaciones sobre la brecha de habilidades tecnol\u00f3gicas, otra buena noticia es que el 30% de los ingenieros de software en los Pa\u00edses Bajos tienen una maestr\u00eda en un campo especializado relacionado con la ingenier\u00eda de software.<\/p>\n<p>\u00c1msterdam, Eindhoven, Utrecht y Rotterdam son s\u00f3lo algunas de las ciudades donde los desarrolladores de software pueden buscar trabajo. Esto es gracias a los gigantes locales de Booking.com, el banco ING, Unilever, Philips y Heineken.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, muchas grandes empresas tecnol\u00f3gicas tienen oficinas en los Pa\u00edses Bajos, como IBM, Microsoft, Netflix y Amazon. Si es un ingeniero de software con las habilidades adecuadas, entonces el mercado laboral holand\u00e9s representa un rico campo de oportunidades en computaci\u00f3n en la nube, ciencia de datos, ciberseguridad, inteligencia artificial y aprendizaje autom\u00e1tico, desarrollo completo y m\u00e1s.<\/p>\n<p><em>\u00bfListo para encontrar su pr\u00f3ximo trabajo de software? Echa un vistazo a la bolsa de trabajo de The House of Talent<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mercado laboral holand\u00e9s est\u00e1 experimentando una persistente escasez de talentoseg\u00fan un nuevo informe de encuesta salarial. 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